2015年8月，華瑋物業(yè)學(xué)校物業(yè)部捷報(bào)頻傳。為了做好進(jìn)場(chǎng)相關(guān)事宜，公司上下齊心協(xié)力，做了不少準(zhǔn)備工作。如何在短短的一個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，做好4個(gè)項(xiàng)目7個(gè)校區(qū)的進(jìn)場(chǎng)工作，值得我們總結(jié)和學(xué)習(xí)。為此，9月12日，學(xué)校物業(yè)部就近期新進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目在公司會(huì)議室召開了座談交流會(huì)?？偨?jīng)理溫文遐先生、副總經(jīng)理魏強(qiáng)先生、新進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員以及職能部門相關(guān)人員參加了交流座談。
會(huì)上，魏總首先介紹了各職能部門，讓新項(xiàng)目同事能相互認(rèn)識(shí)并順利開展今后各項(xiàng)工作。在對(duì)進(jìn)場(chǎng)各項(xiàng)目情況總結(jié)介紹時(shí)，魏總提出：“團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)勝一切的有力保障！”公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重視，是做好一切工作的核心和基礎(chǔ)。正是有這一股向上的合力，帶領(lǐng)大家披荊斬棘，克服困難；正是有這一股凝聚力，才使我們項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)和諧，員工以最快速度融入；正是有這一股向心力，公司各項(xiàng)目大力支援，無怨無悔。新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的積極主動(dòng)、事必躬親，管理人員的以身作則、正能量的帶動(dòng)，使團(tuán)隊(duì)順利平穩(wěn)過渡，圓滿完成了時(shí)間緊、任務(wù)重的進(jìn)場(chǎng)工作。
總經(jīng)理溫文遐先生代表公司全體同仁，熱烈歡迎了各位新入職華瑋的伙伴，我們的家人。在接下來的講話中，溫總代表公司講了三個(gè)感謝：“感謝大家的精誠團(tuán)結(jié)，以高質(zhì)量、高效率在短時(shí)間內(nèi)贏得校方認(rèn)可；感謝服從公司調(diào)動(dòng)的干部，積極支援的老員工，這是華瑋的品質(zhì)，是可貴的華瑋魂；感謝大家責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，在開學(xué)前以全新面貌贏得社會(huì)榮譽(yù)！”一席發(fā)自肺腑的言語，瞬間激勵(lì)了在場(chǎng)所有人?！斑M(jìn)場(chǎng)初期的工作，我們順利完成并得到校方的表揚(yáng)，這是我們打了一場(chǎng)漂亮的仗！萬里長(zhǎng)征我們邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步，開頭難，堅(jiān)持更難，提高比堅(jiān)持還難。今后的工作，我們不僅要做好，還要思考。”要怎樣思考？思考什么內(nèi)容呢？溫總給我們一一闡述：我們?cè)诠ぷ髦?，要研究學(xué)校的基本情況、日常工作、常規(guī)活動(dòng)，做到心中有數(shù)；要了解學(xué)校各部門與物業(yè)的關(guān)系，校方對(duì)各崗位的要求，做到有標(biāo)準(zhǔn)可循；要研究學(xué)校的規(guī)律和特點(diǎn)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理在帶團(tuán)隊(duì)時(shí)，要特別注重培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)，帶、幫、教，讓員工帶著一種責(zé)任和使命去工作，共同努力奮斗，打造華瑋品牌。
接下來，策劃部對(duì)新項(xiàng)目員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，并帶領(lǐng)各位家庭“新成員”參觀了企業(yè)文化室，讓新員工了解公司、認(rèn)識(shí)公司，并更好地融入這個(gè)家。最后，在輕松、愉快的各項(xiàng)目交流中，座談會(huì)順利、圓滿結(jié)束。
