“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！”一直以來，華瑋物業(yè)都非常重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，2014年6月28日下午2點(diǎn)，由人事部組織的第二屆中層管理干部交流會(huì)在西華大學(xué)行政樓召開。總經(jīng)理溫文遐先生、總經(jīng)理助理魏林女士、總經(jīng)理助理金華先生、學(xué)校物業(yè)部趙經(jīng)理以及各項(xiàng)目中層管理干部參加了交流會(huì)。
會(huì)議主要以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理”為主題，展開實(shí)例分享與經(jīng)驗(yàn)交流。“親和”、“積極樂觀向上”、“和諧”——這是西華行政項(xiàng)目經(jīng)理何艷霞以及團(tuán)隊(duì)成員給在場(chǎng)的每個(gè)人留下的直觀印象。交流會(huì)上，何艷霞就團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行了分享，以其親身經(jīng)歷和詳細(xì)的案例講述管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)----“樹立領(lǐng)導(dǎo)者正能量的價(jià)值觀”、“項(xiàng)目經(jīng)理以身作則”、“學(xué)習(xí)提升自己”、“善待員工以及妥善處置員工關(guān)系”以及“養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)”。博物院項(xiàng)目經(jīng)理張曉旭以一個(gè)“溫暖的床”感人的小故事詮釋了什么是團(tuán)隊(duì)管理，那就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人始終“以身作則”、“高度的責(zé)任感”以及“關(guān)愛員工就等于關(guān)愛自己”為使命來協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，博物院的團(tuán)隊(duì)管理給我們展現(xiàn)的不再是停留在口頭上那句空話，而是真真切切、一步一步的實(shí)際行動(dòng)，正是這些行動(dòng)造就了一件件既平凡又感人的事跡……每件感人的事件像一滴滴清泉洗去團(tuán)隊(duì)每名成員心中的那些頑疾，就算是以前團(tuán)隊(duì)中的那些“老頑固”也被徹底激活了。
在兩位項(xiàng)目經(jīng)理精彩的分享后，溫總也對(duì)團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行了深層次的總結(jié)和剖析。他指出，建設(shè)和管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人首先要具備足夠的基層經(jīng)驗(yàn)，只有良好的基層經(jīng)驗(yàn)才能在業(yè)務(wù)領(lǐng)域上真正做到游刃有余；其次，始終傳承公司的制度、優(yōu)秀傳統(tǒng)以及文化，在這方面主要以培訓(xùn)、教育、溝通、活動(dòng)以及考核等多渠道進(jìn)行打造；第三，建立積極向上的正能量心態(tài)，影響團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；最后是要付出實(shí)際行動(dòng)去關(guān)心關(guān)愛員工，尤其是要了解員工、引導(dǎo)和糾正員工的不良心態(tài)和行為。
好的團(tuán)隊(duì)能造就好的業(yè)績(jī)，更能造就更好的自己。中層管理干部分享會(huì)雖然結(jié)束了，但團(tuán)隊(duì)管理才真正開始。我們相信，會(huì)有越來越多的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)在華瑋企業(yè)中展現(xiàn)，也相信華瑋會(huì)有更美好的明天。
人事部：陳清風(fēng)
