尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
很高興能與大家相聚在一起共同交流探討，也很榮幸公司讓我站在這里與大家共同分享我的快樂！感謝公司給我們創(chuàng)造了這次學(xué)習(xí)交流的機會！
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德?！帮嬎荚础钡墓庞?xùn)家喻戶曉，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”的思想老少皆知?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”是落葉對根的感恩，“誰言寸草心，報的三春暉”是兒子對父母的感恩。感恩，也是一個正直的人應(yīng)具備的起碼品德。因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩……。同樣，更需要感恩的是我們的華瑋物業(yè)，是它給我們提供一個施展才能、實現(xiàn)自我價值的舞臺！
我進入公司幾年來，在公司的關(guān)愛和同事們的支持與幫助下，通過自己的努力，連年被評為“優(yōu)秀員工”。非常感謝公司對我工作的肯定，不但在物質(zhì)上給予了獎勵，而且?guī)缀趺磕甓家M織“優(yōu)秀員工”到外地旅游。昆明麗江、大邑花水灣、蜀南竹海等地方都留下了我們快樂的足跡。尤其是2006年正月初十，公司組織四名優(yōu)秀員工“昆明麗江雙飛五日游”給我們留下了非常深刻的印象，當(dāng)初，我們作為“生活老師”一直由學(xué)校直接領(lǐng)導(dǎo)管理。華瑋物業(yè)接管后，我原以為公司有那么多員工，我們工作又不太起眼，自己年齡也偏大了，自己的工作公司肯定不會太重視。沒想到，通過自己的努力，年底被公司評為“優(yōu)秀員工”，還可以到昆明麗江旅游，當(dāng)時心情非常激動，也感到有點不可思議。在昆明麗江的五天，我們愉快、輕松的游玩了許多景點，一路上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的吃住行等方面關(guān)心細致。還經(jīng)常詢問有什么需求，問寒問暖，讓我們?nèi)ヂ糜蔚膯T工都感受到了公司對我們的關(guān)心和照顧。更令我感動的是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們還記得我的生日，特意在麗江給我過了一個讓我一生難忘的生日。溫總親自打來電話祝福我生日快樂，魏總給我敬酒祝福，看著領(lǐng)導(dǎo)和同事們一張張真摯的笑臉，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的真誠，感受到了公司的溫暖，感受到了華瑋的團結(jié)和關(guān)愛！
正是這些讓我難忘的經(jīng)歷，讓我對公司從陌生到熟悉，由懷疑到信任，感謝公司讓我們可以愉快、輕松、充實的生活。這也是我在文章標(biāo)題中用“感恩”這個詞的原因?，F(xiàn)在書上、報紙上總寫到“態(tài)度決定一切”。世界不會因誰而改變，需要改變的是我們對世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而我們的華瑋正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們的華瑋，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標(biāo)不懈的努力，在帶給華瑋利益和效益的同時也可以大大提升個人能力，滿足個人的物質(zhì)和精神需求。當(dāng)你感受到個人的榮辱和華瑋的發(fā)展融為一體，對神話的忠誠成為一種責(zé)任的時候，工作將充滿激情，事業(yè)也會更為富有成就感。
同事們請相信“一份付出，一份收獲”。希望大家時刻擁有一顆感恩華瑋的心，我們就不會在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利己、消極怠工的事情發(fā)生，因為我們感恩，我們自律。擁有一顆感恩華瑋的心，我們便擁有這個大家庭，我們就會成為華瑋一份子，一榮俱榮，一衰俱衰。同時也希望公司能夠與員工多溝通交流，常換位思考，將心比心，多從員工的角度考慮，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名員工的心里。感恩是雙向的，公司關(guān)愛員工，結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動，關(guān)愛員工的健康發(fā)展，這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
最后，愿同事們工作順利、家庭幸福！愿華瑋明天更加美好！
謝謝大家！
