2013年1月8日下午13:30，公司辦公室組織召開了關(guān)于2013年春節(jié)前工作安排的會議，出席此次會議的有公司總經(jīng)理溫文遐先生、總經(jīng)理助理魏林女士、總經(jīng)理助理金華先生、各職能部門負(fù)責(zé)人及各項目第一負(fù)責(zé)人，共計38人。
首先，辦公室、策劃部分別確定了2012年度工作總結(jié)會、表彰大會及華瑋春晚等工作的時間，并就以上工作的召開作了相關(guān)的要求，然后綜合管理部對2012年各項目春節(jié)前“財產(chǎn)安全”、“消防安全”、“員工安全”、“各種事件的突發(fā)預(yù)案”等方面做了相關(guān)提示，同時確定了節(jié)前檢查事宜。
最后，溫總對全體參會人員再次強(qiáng)調(diào)了節(jié)前安全防范工作的重要性，并對以下工做作了要求及部署：
1、各位分管領(lǐng)導(dǎo)要組織節(jié)前安全檢查小組，對“電”、“氣”、“火”等安全工作進(jìn)行檢查并落實到人頭。
2、各項目要與甲方確定放假、收假時間，做好假期間值班安排，提前做好收假上班前的各項準(zhǔn)備工作。
3、做好員工關(guān)懷、關(guān)心工作，年前各項目團(tuán)年安排要公開、公平、公正。
4、學(xué)習(xí)是保證公司發(fā)展的根本，2013年是公司的學(xué)習(xí)年，由策劃部組織全年的培訓(xùn)工作開展，各項目結(jié)合項目情況向策劃部提出培訓(xùn)需求。
5、2013年是華瑋的規(guī)范年，重點是團(tuán)隊建設(shè)、意識管理、細(xì)節(jié)管理，各位管理人員在2013年的工作計劃中要結(jié)合公司精神做好年度計劃。
會議結(jié)束之際，溫總送給在座的每位管理人員十個字：“工作要包容、生活要尊重”。
